Канадските пощи казват, че са загубили над 1 милиард долара досега тази година на фона на стачни действия

Канадските пощи споделят, че са изгубили над 1 милиард $ оперативни разноски до момента тази година на фона на продължаващи спирания на труда.

Корпорацията Crown и нейният максимален профсъюз на пощенски чиновници са без групов контракт от близо две години, а ноември отбелязва една година от национална стачка посред празничния сезон за извършване на покупки.

Цифрите бяха разкрити, когато компанията беше хазаин на годишната си обществена среща за 2025 година във вторник.

Canada Post споделя, че е отбелязала оперативна загуба от малко над $1 милиард, съгласно основния финансов шеф Риндала Ел-Хаге, който добави, че единствено третото тримесечие, датиращо от юли до септември, е отбелязало загуба от към $535 милиона.

Второто тримесечие е отбелязало загуба от малко над $400 милиона и по това време компанията сподели, че това е " най-голямата загуба " за едно тримесечие дата.

Оперативна загуба поражда, когато една компания харчи повече, с цел да поддържа главните си услуги, в сравнение с получава посредством доходи от същите тези услуги.

Получавайте ежедневни национални вести

Собственици на бизнес, водачи в промишлеността и физически лица търсят различни превозвачи, изключително за пратки, до момента в който спиранията на труда не престават. С наличните различни превозвачи, въпреки и постоянно на по-висока цена, Канадските пощи оповестяват, че не престават да губят своя дял от пазара.

„ Канадските пощи преобладаваха в промишлеността за доставка на пратки. Въпреки това, нашите по-бързи и по-ефективни съперници освен ни настигнаха – те надалеч ни надминаха “, сподели основният действен шеф Александър Брисон в Канадските пощи.

„ През последните няколко години пазарният дял на Канадските пощи набъбна внезапно се срина, което унищожи финансовото му положение. “

El-Hage също сподели, че „ Canada Post към този момент е в реалност неплатежоспособна “, повтаряйки формулировката от отчета на Комисията за индустриално следствие през май.

Канадският съюз на пощенските служащи продължава да договаря с Canada Post, дружно благодарение на федерални медиатори, за реализиране на групово съглашение.

Canada Post работи с Joël Lightbound, министър, наблюдаващ ремонта на Canada Post, с цел да помогне на компанията да стане финансово устойчива. Препоръките включват понижаване на общоприетите периоди за доставка на писма, разширение на графиците за доставка на пратки, увеличение на потреблението на публични пощенски кутии, както и понижаване на личния състав.

На фона на продължаващите договаряния CUPW продължава да се занимава с спирания на труда като ротационни стачки, само че нито синдикатът, нито Канадските пощи са съумели да подсигуряват, че по-нататъшните протестни дейности могат да бъдат избегнати.

„ Начинът да се обърне тази наклонност е явен — Пощите на Канада се нуждаят от повече клиенти и нов групов контракт, който носи еластичност и успеваемост в модела им на доставка “, сподели Брисън.